Vårt löfte är hjärtat i vår koncern. Det är här vi definierar vad vi tror på och hur vi agerar varje dag. Vår företagskultur är inte bara en del av vår identitet, den är en drivkraft för vår prestation. Den hjälper oss att växa som individer och som ett Sh. Vår kultur är en viktig del av det som gör oss unika, och vi är stolta över att dela den med varandra och med dig.
Morgondagens samhälle
-
Som hemma för oss
Vår företagskultur är rotad i vårt ideal "Som hemma". Det innebär att vi alltid hjälps åt och tar ansvar för varandra och kunden, tillsammans strävar vi mot samma mål.
Våra arbetsplatser är trygga och säkra att vistas på och inkluderar och värdesätter olikheter - hos oss är alla lika viktiga för helheten. Arbetet utförs med kvalitet som om det vore för oss själva och som om det var vår egna plånbok vi fattade beslut med.
Som hemma för dig
När du är eller blir en del av Sh kan du förvänta dig en ansvarstagande organisation med ett framåtlutat arbetssätt som sätter människan i centrum.
Våra medarbetare vittnar om kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vi investerar i våra medarbetare långsiktigt och internt. Vi lyssnar på våra medarbetare och arbetar tillsammans för att förbättra. Vi prioriterar säkra och trygga arbetsplatser. Vi är ett Sh som stöttar varandra, här råder god stämning och trivsel.
-
Alltid OK
Det är alltid OK att:
- Fråga och be om hjälp: Vi uppmuntrar öppen kommunikation och stödjer varandra i att söka kunskap och lösningar.
- Komma med idéer: Vi tror på innovation och ser värdet i att dela och utforska nya idéer.
- Våga! Eventuellt misslyckas och då lära sig något: Vi förstår att misstag är en naturlig del av att utvecklas och lär av våra erfarenheter.
- Vara rak och ärlig: Vi bygger förtroende genom ärlig och öppen kommunikation.
- Tycka och vara olika: Mångfald är en tillgång, och vi respekterar och uppmuntrar olikheter.
Kort sagt, hos oss är det alltid OK att inte veta, men det är aldrig OK att inte vilja.
Aldrig OK
Däremot är det aldrig OK att:
- Undanhålla information eller fuska: Vi värdesätter integritet och ärlighet i allt vi gör.
- Inte göra sitt bästa: Vi strävar efter högsta kvalitet och prestation i vårt arbete.
- Inte följa säkerhetsrutiner eller utsätta kollegor för risk: Vi prioriterar säkerhet och välbefinnande för alla.
- Inte respektera arbetstider och gemensamma utrymmen: Vi är ansvariga för att skapa en positiv arbetsmiljö för alla.
- Inte ta reda på omfattningen av sitt arbete/uppdrag: Vi ser det egna ansvaret som en förutsättning för en framgångsrik verksamhet.
Givetvis är det heller aldrig ok att hos oss göra något som strider mot lag eller vår uppförandekod men för oss är det så självklart att vi inte behöver skriva det.
-
En av oss
Vi uppmuntrar varandra att ta ett större ansvar och att vara del av vår koncerns framtid. Vi tror på att ge människor befogenhet att fatta beslut och påverka resultatet. Vi förväntar oss att du tar ägarskap över ditt arbete och bidrar till att vi når våra mål. Din insats påverkar vår lönsamhet - tänk som en företagsägare.
Hos oss belönas engagemang och resultat. Vi investerar i våra medarbetares utveckling och karriär. Din framgång är vår framgång.
En av oss
När vi söker nya medarbetare vill vi att de delar våra värderingar.
Du är engagerad och gör alltid ditt yttersta. Du tänker affärsmässigt på verksamhetens bästa och hanterar resurser ansvarsfullt. Du kommunicerar ärligt och skapar förtroende som bidrar till en produktiv och positiv arbetsmiljö. Du har rätt kompetens och kunskap och är redo att hitta lösningar på utmaningar.
-
Vi är Sh
Det hela började som ett stensätteri. Från flygplatser till förgätmigej tar vi oss an projekt i hela Mälardalen och har så gjort sedan 1923. Det gör oss till ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadföretag som idag är en del av en stor koncern – Sh-koncernen.
Från första spadtag till bandklippning, kan vi leverera entreprenader i olika former till dig som vill vara med och fortsätta bygga framtid som kund eller medarbetare.
Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle.